30代に入ってからの就職活動は困難
20代と30代では就職活動方法も変わる
フリーターから正社員を目指して就職活動をしている30代の方もいると思います。
就職をする際、20代と30代では就職活動の行い方も変わってきます。
20代ですと未経験者でも歓迎している正社員求人を多く見る事ができ、積極的に採用をしている企業も多くあります。
しかし、30代になると見る事ができる求人の数も限られてきます。特に30代後半になると採用をもらう事が難しくなります。
30代ですともう若さをアピールする事はできないといっていいでしょう。
一般的な企業で勤務している30代の方はある程度のポジションで働いている事が多いです。
正社員求人を掲載している企業も30代の方には即戦力になる人材を求めていると聞います。
未経験からの応募や社会経験が少ない方ですと採用をもらう事はまず難しくなるといいっていいでしょう。
このように30代に入ってからの就職活動は困難になる事が多くなります。
転職エージェントを活用して不利を有利に変える
しかし、諦めるにはまだ早いです。
30代で就職活動をしている方の心強い味方になってくれる転職エージェントを利用する事で採用をもらう可能性も高くする事ができます。
自分一人で就職活動を行なっている方も多いと思いますが、自分一人で就職活動をするよりも転職エージェントを活用する事で就職活動を断然有利に行なう事ができるようになります。
求人探しのサポートを受ける事ができ、自分一人では見つける事ができない正社員求人も見つける事ができます。
また、利用者のこれまでのキャリアや性格、長所、短所をしっかり把握して様々なキャリア生計を提案してくれます。
転職エージェントで就職活動をサポートしてくれるのはプロのコンサルタントになるので安心して就職活動ができるようになります。
採用をもらう際に有利になる志望動機、履歴書の作成、面接対策のサポートも万全なので就職を成功させる事ができる可能性も大きく広げる事ができます。
上記でも述べましたが30代からの就職は不利になる事が多いですが、この不利な状況を転職エージェントを活用する事で補う事ができます。
転職エージェントで受けられるサービスはすべて無料ですので利用して損をする事はなにもありません。
現在、就職活動で苦労している30代の方には是非、転職エージェントを活用して就職活動を行なって頂きたいと思います。
